SDGsの取り組み
オーニシのSDGs宣言
株式会社オーニシは「お客様のお役に立つ価値を、継続して創造し、提供することでお客様や地域経済の発展、持続可能な社会づくりに貢献する。」の経営理念に基づき、企業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）達成へ取り組むことを宣言します。
オーニシの3つの目標
働きがいのある職場づくり・
健康経営に根差した働き方の実践
- 社内のOA機器の最適化・最適配置を行い、DX推進によるペーパーレス化・業務効率化を進めます。
- 社員の教育・研修・配置の最適化や、働く場所の柔軟性向上により、社員が持つ価値を最大限に発揮できる環境づくりで生産性の向上や、モチベーションアップを目指します。
- 社内研修や勉強会を通して、知識と理解を深め、性別、年齢、障がいの有無、人種、能力、価値観、性的マイノリティなど多様性を尊重し、認め合い、組織の強みとして活かす企業風土をつくります。
- 有給休暇取得促進、定時退社デーの実施による残業時間削減を進め、社員のワークライフバランスの向上を実現します。
- 定期健康診断やストレスチェックを通して、社員の健康維持のサポートを行い、社員の安心感や、満足度を高め「健康経営」に努めます。
社員一人一人の心がけによる
環境保護や地域貢献への取組み
- FSC認証紙・エコマーク・グリーン購入方適合品などを率先して利用し環境負荷低減に貢献します。
- 不要な照明消灯の徹底、社内ICT機器の省電力設定によるCO2排出量の削減に努めます。
- デマンド制御装置を導入しており、これにより空調設備の省エネとエネルギーコスト削減を実現しています。
- 徹底したゴミに分別廃棄による温室効果ガス排出の抑制。有効資源のリサイクルを働きかけます。
- 環境保全・安全運転意識向上のため、エコドライブ活動に取り組んでいます。
- 歳末助け合いまごころ募金・赤い羽根共同募金への積極的参加や、社会福祉法人への文房具等の寄付を通して、地域社会への貢献を行います。
企業活動を通して、お客様と共に
持続可能な地域社会への発展へ貢献する
- アライアンスパートナーとの連携により、IT/OA機器・システム・デジタル化ソリューション提案を通して、お客様の業務の効率化・生産性向上のお役立ちを行ってまいります。
- オフィス家具備品・内装工事の提案を通して、働く方が生き生きと働ける魅力的なワークプレイスづくりに取り組みます。
- 環境配慮型商品（デマンド制御機器・LED照明）のご提供によるお客様のオフィスでの電力使用量（コスト）削減と温室効果ガス（GHG）の削減に貢献していきます。
福岡県登録事業者として登録されました
株式会社オーニシは、2024年1月29日付けで「福岡県SDGs登録制度」において、福岡県SDGs登録事業者（第5期）として登録されました。
株式会社オーニシは、「お客様のお役に立つ価値を継続して創造し、提供することで、お客様や地域経済の発展・持続可能な社会づくりに貢献する。」の経営理念に基づき、企業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）達成へ取り組みます。
「福岡県SDGs登録制度」とは？
「福岡県SDGs登録制度」は、福岡県内のSDGsに積極的に取り組む企業や団体を県が広く公表し、SDGsへの貢献を「見える化」するものです。
株式会社オーニシも、その中の一事業者として、SDGsの目的達成に向けた活動に取り組んで参ります。
「福岡県SDGs登録事業者の取り組み」は、以下リンクからご確認いただけます。
福岡県「子育て応援宣言企業」に登録しました
株式会社オーニシは、福岡県「子育て応援宣言企業」に登録しました。
《取り組み内容》
・毎週水曜日の「ノー残業デー」を導入します。
・リモートワーク導入や業務共有化の推進等、仕事と子育ての両立ができる環境づくりに努めます。
・保育所送迎、通院等、家族のための半日単位、時間単位の休暇を認めます。
・出産祝い金、入学祝い金等の子育て支援を推進します。
福岡県「子育て応援宣言」登録制度とは？
育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法など子育てを支援する法律や制度の整備が進む一方で、働く女性の7割が未だに出産、育児を機に退職している現状があります。
福岡県では、身につけた職業経験を中断することなく、子育てをしながら働き続けることができる社会の実現を目指して、経営トップ自らが従業員の仕事と子育てを応援することを宣言し、県が登録する「子育て応援宣言」を実施しています。
株式会社オーニシも、その中の一事業者として、地域の発展とかけがえのない社員の活躍を支援するための職場づくりを進めていきます。
福岡県「子育て応援宣言企業」は、以下リンクからご確認いただけます。